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Cultura de la prevención
Los contrastes
conceptuales en relación al término “cultura” han existido desde la antigüedad
pues no se ha proporcionado una definición unánimemente aceptada, además del
escaso trabajo emprendido para analizar la relación entre la cultura de
prevención y los resultados organizacionales.
Al referirse
a cultura de prevención, no se intenta crear una nueva cultura. Es educar para
crear conciencia, para que los individuos o colectivos adopten nuevas
conductas, una actitud responsable y participativa fundamentada en el respeto
de la vida y el entorno.
Cultura de prevención
trae consigo un conjunto de pautas y hábitos que solo pueden construirse
mediante un largo proceso social, donde cada ser humano perteneciente a una
sociedad y participante activo de la búsqueda del bien común, sea capaz de
anticiparse a situaciones amenazantes mediante la toma decisiones acertadas y la práctica de sus acciones.
Podemos
concluir que cultura preventiva es: el conjunto de actitudes y creencias
positivas, que comparten todos los miembros de una sociedad en aspectos de
salud, desastres naturales y antrópicos, accidentes, enfermedades y sexualidad,
donde cada individuo adopta una postura activa para emprender acciones
comprometidas para contrarrestar los riesgos de la sociedad y el medio actual. Esto
sólo será posible con la unión colectiva, donde la igualdad, el respeto y la
tolerancia sean los pilares para la creación de una sociedad informada y
preparada capaz enfrentar los problemas a los que es vulnerable.
Sura.
Cultura de la Prevención. [En línea] (Consultado 9 noviembre de 2015)
Disponible en: http://www.arlsura.com/index.php?option=com_content&view=article&id=1470:i
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